Seorang hakim Dewan Hubungan Perburuhan Nasional telah memerintahkan Red Rock Resort untuk bernegosiasi dengan Serikat Kuliner dan Bartender, tindakan pengadilan terbaru dalam perselisihan selama bertahun-tahun.
A 138 halaman keputusandikeluarkan Selasa oleh Hakim Hukum Administrasi AS Jeffrey Wedekind, mengatakan Red Rock harus mengakui dan bernegosiasi dengan Culinary Union berdasarkan mayoritas tiket utamanya.
Kasus tersebut berasal dari keluhan yang menuduh Station Casinos, yang mengoperasikan Red Rock Resort dan kasino berorientasi lokal lainnya di Nevada Selatan, menggunakan tawaran tunjangan karyawan yang ditingkatkan untuk mempengaruhi dukungan menjelang pemilihan serikat pekerja yang akan datang pada Desember 2019 di properti tersebut. Pemungutan suara akhirnya gagal.
Pada November 2021, panel hakim di Pengadilan Banding Sirkuit AS ke-9 menolak untuk membatalkan putusan pengadilan yang lebih rendah sebelumnya yang juga mewajibkan Station Casinos untuk bernegosiasi dengan Culinary Local 226 dan Bartenders Local 165.
Perintah Wedekind juga mengatakan Red Rock harus berhenti mengancam tindakan seperti memberi tahu karyawan bahwa memilih perwakilan serikat pekerja akan sia-sia, memberikan tunjangan karyawan untuk mencegah mereka mendukung serikat pekerja dan memposting gambar karyawan di situs web anti-serikat perusahaan untuk digunakan, jika mereka belum melakukannya. melakukannya.
“Ada banyak bukti … bahwa motif perusahaan untuk mengembangkan, menyetujui, dan akhirnya mengumumkan manfaat dan program baru di Red Rock pada 10 dan 11 Desember adalah untuk melemahkan kampanye Culinary Union di sana,” kata keputusan tersebut.
Manajer Station Casinos, yang dimiliki oleh perusahaan induk Red Rock Resorts, tidak menanggapi permintaan komentar.
Pada hari Rabu, Culinary Union memuji tindakan pengadilan dan meminta perusahaan untuk berhenti mengajukan banding atas kasus tersebut dan sebaliknya bekerja untuk mencapai kontrak yang adil.
Wedekind memerintahkan perusahaan untuk mengirimkan pemberitahuan kepada karyawan, dalam bahasa Inggris dan Spanyol, tentang penetapan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Hakim mengatakan perusahaan harus membaca lebih lanjut pemberitahuan tersebut dengan lantang untuk memastikan karyawan memahami tindakan pengadilan.
“Meskipun pemulihan yang luar biasa, pembacaan publik dari pemberitahuan di sini dijamin dan sesuai mengingat sifat serius dan luasnya perilaku melanggar hukum Termohon Red Rock dan bahwa sebagian besar dari banyak pernyataan dan ancamannya yang melanggar hukum dibuat secara lisan kepada karyawan dalam audiensi wajib dan tawanan. pertemuan oleh manajer tingkat tinggi,” menurut keputusan tersebut.
McKenna Ross adalah anggota korps Report for America, program layanan nasional yang menempatkan jurnalis di ruang redaksi lokal. Hubungi dia di [email protected]. Mengikuti @mckenna_ross_ di Twitter.
